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Le blog de recherche

Ouvrir un blog de chercheur, d’enseignant, de documentaliste

Si nous parlons souvent de blogs thématiques et de blogs d'entreprise, les blogs professionnels trouvent aussi tout leur intérêt dans le domaine de la recherche et des sciences.

Le blog professionnel

L’introduction du blog dans le milieu de la recherche scientifique se traduit par l’invention d’un nouvel objet éditorial, le carnet de recherches.

Chaînon manquant entre l’écrit et l’oral, entre la monographie et le débat circonscrit à une assemblée restreinte, cet objet en est à ses débuts. Il s’appuie cependant sur une tradition ancienne, celle de l’écriture quotidienne, de la manipulation des concepts, de la confrontation des points de vue, c’est-à-dire du langage comme outil de compréhension, d’inflexion ou de mise en mouvement du monde.

Aux risques juridiques et professionnels d’un tel exercice répondent les vertus d’une prise de parole du scientifique dans son temps, dans sa société et dans sa propre communauté. Il ne s’agit pas d’une publication au sens traditionnel du terme, qui suppose validation et corrections par des tiers ; le blog constitue cependant une mise en public forte et féconde, qui s’appuie sur de nouvelles économies de l’écriture et de la prise de parole.

Ces enjeux touchent les étudiants avancés, les jeunes chercheurs, les chercheurs confirmés, d’une part, mais également les enseignants, les documentalistes, les ingénieurs des milieux de la recherche, de l’enseignement, de la documentation, d’autre part. Il s’agit sans doute d’une occasion rare de renouveler notre rapport au savoir et aux savoir-faire.

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Billet original: Marin Dacos, Blogue de chercheur - URFIST

Faire son recrutement grâce à un blog

Agematis fait du blog son moteur de recrutement

Le blog d'entreprise gagne du terrain. Agematis SA, jeune éditeur français de solutions de stockage de données en ligne, choisit ce support comme unique canal de recrutement.

Le blog professionnel

« Très convoités sur le marché, les développeurs web sont de plus en plus difficiles à attirer. Nous avons donc décidé d'afficher nos valeurs et de parler le même langage que nos candidats en ouvrant un canal de recrutement Web 2.0 », a souligné dans un communiqué Christophe CAMBORDE, co-fondateur et président d'Agematis.

Référence à la technologie de gestion de données en ligne proposée par Agematis aux portails et fournisseurs d'accès Internet, Jobs.steek.com se présente comme une plate-forme d'échanges entre l'éditeur et ses futures recrues, des profils techniques principalement.

Agematis SA emploie, à ce jour, plus de 35 collaborateurs sur Bordeaux et Paris, compte Neuf Cegetel et Orb Networks parmi ses références clients.

Source : Neteco.com

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